秩序

こいつは、ついこの間の話なんですが、
アタシが勤めてる会社は、半数以上が正社員で、残りが派遣社員。
まァ小泉自民党政権が掲げた「規制緩和」って大義名分の下に、
人件費を削減する手段として、結構な数の派遣社員が働いている。
そして、誰でも見分けが付くように、作業着のデザインが違う。
駐車場も、昼の勤務は離れた場所に停める事になっている。
出勤・退社時には、守衛所の前を通過し、カードを通す決まりになっている。
ところが、そろそろ夜勤が終るって頃、窓から見下ろしたら、
アタシんとこの派遣が、社員と一緒に門を出て行くんですよ。
妙に変だなァ。だってオカシイじゃない。
派遣は帰る時には遠回りして守衛所の前を通らなきゃイケナイんです。
それなのに、まるで近道をするかのように社員通用門から出て行った。
決められた事を守らない人間は、社会人としての自覚が欠けている。
大人として生きる資格を喪失しているとしか思えない。
そして、些細なルールを無視するような性格であれば、
当然それ以外の規則だって遵守しているとは考えらにくい。
コイツは、仕事はソツなくこなすのかも知れない。
しかし、休む時は事前に届出を提出せず、
いつも当日の朝に電話連絡して来やがる。
勤怠は決して良くはない。
こういう輩を放ったらかしにすると、ロクな事はない。
見せしめに厳しい処罰を与えるより仕方あるまい。
それが監督者としての役目ですから。

ハローワークの斡旋で個人で履歴書を書き、
スーツ姿で面接を受けるという儀式を通過していないから、
礼儀のなっていない人も入って来てしまうのは、
あまり喜ばしい事ではありません。
そのうち仕事が一段落付いたら、契約解除でしょうけど…。
派遣の管理社員がだらしないってのも原因。
連中はピンハネしまくりで体たらくですから。

こんな気分の夜は、

浜省の、この曲を聴いて

フラストレーションを発散するとです。