ハラスメント

　私の職場でハラスメント行為による退職者が出ました。
正確に言えば「いじめ」それも陰湿な…。
別に役職による上下関係があった訳でもなく、
一方的にヤラれていたのを、周囲も一切関知しなかった。
管理監督者が、単なる「傍観者」だったというオチ。
　誰だって、好き好んで面倒な事に関わりたくはない。
だけど、注意信号にすら気付いてくれないとは。
その為の管理監督者なんだから…。
　
　今回の事件を踏まえて、目安箱が設置されました。
これで、モヒカン係長に引導を渡す手段が示されたって事。